Карьера

Р-Фарм сегодня – одна из наиболее динамично растущих компаний на рынке фармацевтического производства и дистрибуции. Мы предоставляем широкий спектр карьерных возможностей для состоявших профессионалов и молодых специалистов.

Вакансии в России

Выберите регион:
Карьера в компании Фармацевтическая отрасль – это особый сегмент рынка труда. Каждый сотрудник предприятия в данной отрасли работает на единую цель – выпуск качественного продукта. Поэтому к профессиональной подготовке кадров предъявляются самые высокие требования. Организация современного высокотехнологического производства предполагает не просто закрытие вакансий. Речь идет об обеспечении персоналом самой высокой квалификации, и сегодня это, с одной стороны, сотрудники с богатым опытом работы на заводах России, Европы, США, с другой стороны, молодые специалисты, выпускники вузов и колледжей. Основной критерий отбора – качественное базовое образование и высокая мотивация к саморазвитию. Самое важное - системный подход к решению  проблемы. На сегодняшний день у нас накоплен обширный опыт участия в профориентационных и образовательных проектах. C уверенностью можно утверждать, что фармацевтическая промышленность России переходит на принципиально новый этап. Совсем скоро производственные площадки страны составят конкуренцию заводам Европы, Азии, Северной Америки. Это означает, что в перспективе фармацевтические производители и образовательные учреждения должны создавать условия для более качественной подготовки специалистов уже со школьной скамьи. Особое внимание мы уделяем  профориентационной работе. Сотрудники «Р-Фарм» регулярно проводят встречи со школьниками, принимают участие в работе образовательных лагерей, организовывают экскурсии на производство. С момента создания компания активно поддерживает крупнейшие образовательные проекты регионального и федерального уровней. В их числе Всероссийская студенческая фармацевтическая олимпиада, фармацевтический лагерь инноваций «ФИЛИН»,  «Pharmtech Tutor», Всероссийская научная конференция школьников «Открытие», Всероссийский фестиваль науки, Всероссийский форум «Будущие интеллектуальные лидеры России»; участвует в оснащении образовательных учреждений современным учебным оборудованием, организовывает практики и стажировки. Все проекты,... Узнать больше
Стипендиальные проекты Стипендиальные проекты АО «Р-Фарм» носят социальный и профориентационный характер. Цель проектов – стимулирование развития кадрового потенциала отрасли для построения системы обеспечения квалифицированным персоналом инновационных предприятий фармацевтической промышленности. В рамках проектов студенты профильных вузов и ссузов по итогам конкурсного отбора при участии экспертов «Р-Фарм» получают ежемесячную стипендию, а также принимают участие в образовательных, профориентационных и социальных мероприятиях, организованных компанией. Первым стипендиальным проектом стал конкурс на получение «Стипендии развития Ярославского фармацевтического кластера». Он стартовал в 2009 году, и на сегодняшний день стипендии ГК «Р-Фарм» получают студенты в Ярославле, Костроме, Томске. Общее количество участников конкурсов на получение стипендии превысило 1000 человек. В планах «Р-Фарм» – расширение географии проектов: в ближайшее время их участниками смогут стать студенты в Екатеринбурге, Красноярске, Владивостоке, Беларуси. Контактные лица по организации стипендиального проекта: Иван Александрович Семенов, вице-президент по работе с персоналом и организационному развитию .  Тел.: 8-985-203-11-10, e-mail: semenov@rpharm.ru. Репкина Екатерина Ивановна, руководитель отдела подготовки кадров.  Тел.: 8-910-977-79-03, e-mail: repkina@rpharm.ru. Узнать больше